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关于做好2017年高级职称网报、审核和推荐工作的通知
2017-06-02 11:39     (点击: )

各单位:

根据《关于做好2017年度职称工作的通知》(兵职改办发〔201728)精神,为做好我校2017年高级职称网报、审核和推荐工作,确保职称工作顺利进行,现就具体事宜通知如下:

一、认真学习贯彻兵团职称工作文件精神

(一)进一步推进职称制度改革

1.推进完善职称评审办法

兵团将制定出台《兵团关于深化职称制度改革的实施意见》,深入推进职称制度改革,加强与新制度的有序衔接,突出专技人才品德、业绩和能力导向,完善量化赋分标准,积极推行工作量表评估法,注重考核专业技术人才履行岗位职责的工作绩效、创新成果。对职称外语和计算机应用能力考试不做硬性要求,获得相应职称外语等级证书或通过相应模块的计算机应用考试,可纳入“专业能力”赋分范围。继续推行职称评审向南疆倾斜的政策,依据专业技术人员在南疆的工作年限进行加分。稳妥推进中小学教师职称制度改革工作,依据《兵团深化中小学教师职称制度改革工作实施方案》,610前做好中小学教师(幼教)职称过渡、换证工作。

2完善逐级推荐审核制度。

各单位要通过个人述职、考核测评、民意调查等方式全面考察专业技术人才的职业操守和从业行为,重点考察职业道德,实行师德问题、医德问题“零容忍”,对学术造假“一票否决”,形成书面考评意见与公示结果一并上传。积极推行行业预审制度,在审核申报材料时,应积极发挥行业部门作用,邀请行业部门管理人员和专家参与申报材料的审核。

3.完善诚信承诺和失信惩戒机制

继续推行个人诚信承诺制度,进一步强化专业技术人员个体责任意识,落实责任追究制度。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪行为取得的职称,一律予以撤销。

4.积极向援疆专技人才开辟职称评定绿色通道

认真落实《兵团援疆干部和人才管理服务工作细则(试行)》(兵党组发201728)精神,援疆专业技术人员在兵团工作时间,可累计为申报评审的资历,期间取得的业绩成果经审核后可作为评审的条件。在兵团工作满一年以上的,经派出单位委托,可在兵团参加职称评审,按照兵团有关职称评审政策执行,同等条件下优先推荐和评定。对柔性引进等形式来兵团连续工作满1年以上的专业技术人才,参照以上办法实行。

5.进一步丰富职称评价方式,加大对特殊人才认定力度

对在其专业领域成果显著、知名度高、社会和业内认可,或为兵团经济发展和社会进步作出突出贡献的专业技术人才,或从国内外引进的高层次急需紧缺专业技术人才,不受学历、资历、论文等限制,依据《关于印发兵团特殊人才认定高级专业技术职务任职资格的规定(试行)的通知》(兵人发〔201281号)有关条件和程序规定,直接申报认定相应职称,促进优秀人才脱颖而出。

6.推行代表作制度,论文不搞“一刀切”。

申报职称所提供的论文应是体现专业技术人员最高学术水平的代表作,申报职称所需论文篇数依然按各系列规定的评审条件执行,原则上不超过10篇。对中小学教师、卫生、工程等实践性、操作性强,研究属性不明显的职称系列,申报副高级职称,如有获得地(师)级以上奖项的教案、病历分析报告、项目报告、工程方案、设计文件等,或者论文虽未发表,但由师市以上单位采纳并推广的,均可视同在省级刊物上发表的论文。

7.扎实推进职称工作政务公开

兵团职称工作将按照“公开为常态、不公开为例外”的原则,大力推行公示制度,做到在职称申报、审核、评审等三个阶段按规定程序进行公示,进一步完善“服务平台”,扎实推进政务公开信息化建设。

(二)进一步加强职称宏观管理工作

1.上下联动,着力构建齐抓共管的工作格局

职称工作要服务新疆工作总目标,服务兵团职责使命,服务兵团向南发展战略,深入贯彻实施创新驱动发展战略和人才强兵团战略,切实发挥职称评价的“指挥棒”作用。进一步完善和推行职称工作向南疆和边远师团一线专业技术人才倾斜的政策,进一步拓展兵团广大专业技术人才职业发展空间,引导他们深耕专业,实现人才“引得进、留得住、用得好”。各行业评价导向要体现“大众创业、万众创新”、“一带一路”、互联网+、精准扶贫和兵地融合等内容,强化职称工作的针对性和实效性。

2.严格管理,着力强化监督核查的工作机制

要认真贯彻落实《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《国务院办公厅关于优化学术环境的指导意见》(国办发〔201594号)和《事业单位工作人员处分暂行规定》(人社部、监察部令第18号)有关职称工作纪律方面的精神和规定,在优化学术诚信环境,树立良好学风方面做到“五个不准”。即,不准在科学研究中弄虚作假,严禁计算、试验等数据资料造假;不准以任何形式抄袭盗用他人的论文等科研成果;不准为追求论文发表数量和引用量粗制滥造、投机取巧;不准利用中介机构或其他第三方代写或变相代写论文,或通过金钱交易在国内外刊物上发表论文;不准违反规定,在论文、科研项目、奖励、人才评价等学术评审中拉关系、送人情,亵渎学术尊严。

要落实审核责任,配合做好相关举报的调查核实工作,强化监督核查机制。要组织申报人员认真学习近年来职称申报违规问题处理结果的通报,领会精神、吸取教训,严把评审条件,严格评审程序,严肃评审纪律。

二、2017年高级职称工作时间安排

根据兵团职称工作总体安排,结合学校工作计划,高校教师、科研(自科、社科)、实验、图书资料、档案、新闻编辑、中小学教师、工程、卫生、会计、农艺等系列(含报兵团评审的中级职称),630日前完成申报和单位审核推荐工作,75日前完成学校审核、推荐工作。考评结合的职称系列,公布合格标准后15日内,完成学校推荐工作。具体安排如下:

1.网上注册(515日~65日)

个人网上注册(近三年拟评审上述系列高级职称人员均可注册),填报个人信息。

2.网上填报(61日~620日)

个人扫描原件材料,网上填报并提交材料。

3.网上公示(620日)

个人网上提交材料,导出《评审表》(PDF格式),填写《公示花名册》,一并报所在单位网站公示5天;单位汇总《公示花名册》,报人事处在校园网站公示5

4.集中审核(620日~626日)

各单位组成审核小组,开展现场集中审核,由个人向审核人员提供原件材料。

5.考评推荐(627日~28日)

个人述职,单位成立专家考评推荐小组,对申报人员进行综合评议,形成书面考评推荐意见,确定推荐上报人选名单,连同《公示结果证明》一并上传并网上提交材料。

6.复核推荐(62973日)

人事处协调各单位组成复核小组,开展现场集中复核,抽审网报原件材料,并向兵团网上提交材料。

7.完成上报(74日~5日)

确定拟推荐上报人员名单,经学校职改办审定,报兵团职改办,并向各系列职改办书面上报审核和公示情况报告(附人员名单)

8.提交材料(91日~5日)

个人打印最后一次修改审定的《评审表》,交由单位签字盖章后,统一交由人事处向各系列职改办寄送。个人缴纳评审费(费用标准及缴款方式附后),申报正高级人员提交答辩材料(PPT格式)。

9.正高答辩(9月~10月)

人事处根据兵团正高级职称答辩安排,组织正高级职称申报人员远程视频答辩。

上述所有工作,务必按时间节点完成,逾期网报审核权限收回,不再受理。

三、网报审核工作流程和要求

各级部门按照《关于做好当前工作的通知》(兵职改办发〔201534号)规定的职责任务开展职称网上申报审核工作。具体工作流程和要求如下:

1、申报人员做好申报和个人承诺工作。申报人员通过服务平台(http://124.117.240.68:8020)注册获取帐号和密码,上传身份证正反面扫描件,登录服务平台,对照评审条件和相关职称政策,填写相关信息,上传相关附件。在申报材料“个人总结”栏中填写如下承诺语“本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供个人信息和申报材料不实或违反有关规定的,三年内不得申报相应职称评审并承担一切责任”。另外,申报正高级职称或破格申报副高级职称的人员评审前应通过答辩,须准备5分钟自我介绍材料(PPT格式,文件名:系列(专业)+级别+姓名+工作单位)。

2、推荐单位做好审核、考评推荐、公示、上报工作。

一是审核,推荐单位组成审核小组,对照网报材料审核申报人员提供的相应原件,审核是否符合申报条件以及申报材料和工作业绩的真实性,重点审核学历、资历、奖励、计算机、继续教育、论文和工作业绩;

二是考评推荐,由个人向所在单位述职(不少于5分钟/人),单位成立57人的专家考评推荐小组,结合审核结果,对申报人员的品德、知识、能力和业绩等情况进行评议,形成书面考评意见,确定推荐上报人选名单。个人述职、单位考评的方式及具体要求由各单位自定。考评推荐材料一并上报(签字,加盖单位公章,由单位上传至其他附件栏目);

三是公示,将申报人员提交的《评审表》、《公示花名册》,在本单位网站公示,公示期不少于5个工作日;

四是上报,公示无异议,填写任职期满考核意见和单位推荐意见(单位意见栏填写“本单位已对提供的申报材料逐一审核,真实准确,同意推荐”)上传公示结果证明注明选拔推荐程序、推荐小组组成人员、公示时间地点和有无异议)。申报人员打印《评审表》一式三份(A3纸双面打印,骑马装订,每页均需审核人签字,盖单位公章),按程序推荐上报。

五是核查配合学校职改办做好相关举报事宜的调查核实工作。

3、校职改办做好复核、抽审、公示、上报和核查工作。

一是复核和抽审,对照评审条件和有关职称政策,复核申报人员是否符合申报条件,推荐程序是否符合相关规定,对照网报材料抽审申报人员提供的相应原件;

二是公示,将拟推荐的申报人员《公示花名册》在学校网站公示,公示期为5个工作日。

三是上报,向兵团各系列职改办书面上报审核和公示情况报告(附人员名单);

四是核查,配合兵团职改办做好学校相关举报事宜的调查核实工作。

4、申报审核中的工作要求。

1.申报材料应逐级推荐,逐级审核。

在审核期间,各级审核人如发现申报材料不符合评审条件基本要求,可驳回申请并说明驳回的理由;如发现申报材料需要修改完善或需要补充相关证明材料的,可将申报材料退回修改并完整说明退回修改的理由和需要修改完善的内容。审核人直接将申报材料退回申报人,申报人将申报材料修改完善后提交,按照原有程序逐级审核推荐。系统设置退回修改总次数不超过3次,每个申报人在学校审核中最多可修改完善2次,第3次退回权限预留给兵团部门。申报人员逾期申报的,视同放弃申报,不予受理。

2.材料变更应履行审批手续

申报材料一经审定,原则上不予变更,如有特殊情况,需在上报截止时期前履行变更审批手续。由个人提交书面申请,持原件材料,经单位审核人、考评推荐小组组长审核签字加盖公章(并知会考评推荐小组其他成员),报人事处负责人批准后,按退回修改程序逐级变更。

3.要落实责任追究制度

申报人申报材料中有弄虚作假行为的,一经核实,取消其申报资格,三年内不予受理其申请评审任职资格,情节严重的,按照相关规定进行处罚。各级审核人员未能审核出申报材料中存在明显不符合申报条件或弄虚作假行为的,或在各级审核评审中出现弄虚作假行为等,都要追究相应人员或单位的责任。

四、其他事项

按照2017年高级职称工作安排,各单位要明确时间进度,细化工作任务,加大学习宣传。严格落实审核人员及相关负责人的职责任务,妥善管理各级管理帐号和密码,审核人员发生变化要及时调整。

联系电话:

学校职改办:0997-4680614

网报技术咨询:0991-7798102(兵团科技交流中心,赵老师)

附件:

1.公示花名册(个人填写,电子版交学院审核公示)

2.公示结果证明(由学院提供并统一上传)

3.考评推荐表(个人填写,交学院评议使用,学院统一上传)

4教学质量鉴定表

5.注册账号填报规范

6网报审核要点

7.论文检索结果、CIP样图

82016年评审费标准及缴款方式

92015年高校教师系列量化赋分标准(参考)

10高校教师系职称评审条件

112015年度职称报违规问题处理结果的通报

12.平台网报问题集中答疑(待续)

塔里木大学职改办

201761

附件:

兵团网上职称申报、审核内容及注意事项

 

兵团高级职称(含报兵团评审的中级职称)须通过“兵团专业技术人员管理与服务平台”(http//124.117.240.688020/,也可登录兵团人社局政务网点击“人才管理服务”登录)申报,具体事项要求如下:

1、基本情况。注意填报的资格名称、系列、专业、类别、年度是否正确。援疆干部需经原单位出具委托函,并将扫描件上传至“其他相关附件”栏目。

业务工作总结控制在2000字以内,能够精炼准确的反映任职以来的工作内容、业绩等情况。工作总结附个人承诺本人承诺:所提供的个人信息和申报材料真实准确,对因提供个人信息和申报材料不实或违反有关规定的,三年内不得申报相应职称评审并承担一切责任”。

2、学历教育情况。

一是2002年以后取得大专以上学历(不含军队院校和党校)以及20089月以后取得学士以上学位的,须分别到学信网(http://www.chsi.com.cn/)、学位网(http://www.cdgdc.edu.cn/)查询学历、学位信息,下载《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》(也可截图),与学历、学位证书一并上传。国外学历教育的须上传教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”,其他人员上传学历、学位证书扫描件。

二是注意审核学历是否符合评审条件的要求,是否为国家承认的学历,军队院校的学历是否为服兵役期间取得的。例如:具有硕士学位单证的,学历应填本科,学位填硕士。

三是注意审核学历专业是否与申报专业相近。其中,中小学教师申报专业要与教师资格证上的专业保持一致,如果教师资格证书上没有标注专业的,中学教师申报专业要与所学专业按照文科、理科专业分类保持一致,小学则不受学历的专业限制。临床医生申报专业要与注册执业医师证书上的执业范围相一致。另外,取得一个相近专业的大专学历和一个非相近专业的本科学历,视同为具备本科学历。取得跨门类两个专科毕业证书,经教育行政部门核发双专科毕业待遇证明书的,可在申报副高级职称时视同本科学历。

3、工作简历。注意工作简历应与个人人事档案一致,审核时注意从事专业工作的年限是否符合相关规定。审核时要注意专业工作年限是否符合评审条件的要求。

4、职称聘任。准确填写资格取得情况和聘任情况,上传资格证书和聘任证明(聘任文件或聘书,聘任时间连续,至少聘至申报当年的71)。注意审核聘任现专业技术职务时间,截止申报当年1231日是否满足评审条件的要求。

根据《关于进一步做好兵团职称工作有关问题的通知》(兵人发〔201037号)精神,事业单位20081231日前,评聘企业思想政治工作专业职务的人员,20081231日之前的聘任年限视同专业技术岗位的聘任年限,在符合相关系列评审条件的前提下,可申报与其现从事工作岗位对应的专业技术职务资格。其他取得企业思想政治工作专业职务的人员不得直接转评相应职称。

5、学习培训情况。准确填报任职以来参加学习培训的情况,上传相应的结业证书等证明材料。

6、获奖和荣誉情况。申报职称中所提供的奖励和荣誉证明原则上应为个人取得的。确有在集体奖项中发挥重要作用的,须提供本人发挥作用的证明,并审核是否与工作业绩及经历相一致。

7、著作、论文及主要技术报告情况。

一是著作、教材等图书公开出版物都要在国家新闻出版广电总局(http://www.sapprft.gov.cn/,业务查询,CIP查询结果截图)上进行查询,论文要在中国知网(http://www.cnki.net/)、维普网(http://www.cqvip.com/)或万方数据(http://www.wanfang.com.cn/)进行查询,申报人要把论文的链接粘贴到相应位置,因期刊网络数据更新未收录的,要原因

二是论文试行代表作制,原则上不超过10篇。按照《关于兵团职称评定中论文要求及刊物级别认定有关问题的通知》(兵职改办发〔2010〕14号)进行审核,核心期刊以北京大学中文核心期刊目录所列期刊为准。注意核实刊物是否真实,向审核人员出示打印的《论文检索结果》论文是增刊、综合刊、副刊、专刊、专辑以及录稿通知等要予以剔除。附件要求扫描杂志封面、目录、论文正文,也可使用杂志社提供的PDF文件。收入各大检索的文章须附检索证明。

专著、译著:扫描封面、扉页、序、目录、撰写内容(三页以内,在说明中叙述撰写字数,可附出版社编写证明论著:扫描封面、扉页、序、目录、本人撰写内容(三页以内,能反映本人撰写,在说明中叙述本人撰写章节、字数)。注意审核提供材料和所撰写字数的真实性,所提供的内容是否与著作一致。其中,本人撰写的内容也可以附WORD文件转换成的PDF格式文件。

单位考评推荐小组要把握申报人员提供的著作、论文是否符合申报人员从事的专业和岗位的实际。

8、取得知识产权情况。填写任职以来获得的专利(发明、新型实用、外观设计)、植物品种权、计算机软件著作权、集成电路布图设计权或审定(登记)的动植物新品种扫描相关的证书并上传。成果转化的附经济效益或社会效益证明。

9、专业技术工作业绩。注意重点审核任职以来的工作业绩,主要填报除工作量表涉及内容以外的工作业绩,例如:教师系列,在此填写科研及其他工作业绩。审核申报业绩是否为取得现有资格以来取得的。审核填报的业绩成果佐证材料是否真实,是否能够证明是其本人完成,没有佐证材料的工作业绩,量化赋分时可不予赋分。《工作量表》已经填写过的内容不再重复填写。

例如:填报“专业技术工作”之科研项目时,须明确填写“主持完成”、“参与完成”、“主持在研”、“参与在研”等字样,示例:主持完成+国家自科基金项目+(项目编号)完成的科研项目提供结题验收证书《准予结题通知》结题证书里未显示参与者姓名的,另附经科技部门盖章的《项目申请书》封面和项目成员页;主持在研项目仅需提供立项书,参与在研项目须另附经科技部门盖章的《项目申请书》封面和项目成员页。

工程项目提供证明本人参与本工程的证明材料(例如:承包合同,本人签字的图纸,项目报告等)、项目基本情况(可由WORD文件转换成PDF文件),附件材料须反映出项目的规模、实施阶段,本人在项目中的角色和所起的作用;编制的制度、规范等应提供本人撰写的制度、规范的PDF格式文件(可由WORD格式文件转换成PDF格式文件),附制度、规范撰写人、实施范围及效果的相关证明,已正式颁布实施的附正文首页。

10职以来的教学工作情况(教师填写)高校教师系列注意准确填写任职以来的教学工作量和教学鉴定情况,提供教学管理部门审定的证明材料(无需提供教案或听课记录)其中,教学工作量自然年逐填报周学时数取平均值,并上传经教学管理部门审定的《教学工作量表》在最后一栏,新增一项,汇总填写教学工作总量,注明所授所有课程名称因时间较早,《教学工作量表》遗失的,须出具教学工作量证明,并经教学管理部门盖章。

中小学教师须附三年的教案或听课记录,要审核其教案和听课记录的真实性,审核所提供的教案和听课是否为本人所写,教案是否与所代班级专业相一致,同时上传学校出具的相关证明(注明教学工作量是否属实,教案名称,使用时限,教学效果)。

11、教师课堂评价及其他情况(教师填写):按要求填写具体情况,提供佐证材料,必须在此上传《教学质量鉴定表》

12、近五年卫生工作量表。注意填写近五年完成的门诊、手术、带教、培训等工作量情况,同时附能够反映本人水平的典型病历、主刀手术记录、检查报告、检验报告、总结报告、门诊或会诊记录、处方点评记录、疾病监测或调查报告、疫情处置方案(预案)、本专业分析评价报告等相关资料,每个年度提供1份。

13、其他系列工作量表。根据系列职改办制定的工作量表进行填报,同时按要求上传相关证明材料。

14专业技术人员继续教育培训情况提供《兵团继续教育合格证书》;中小学教师需要提供《兵团继续教育证书》、《兵团继续教育合格证书》等集中培训证明、网络教育证书、校本部培训证明等;卫生专业技术人员需提供《兵团继续教育证书》、学分信息审核表免学人员于6月15日-16持学历、学位证书复印件、一寸彩照到人事处集中办理《兵团继续教育证书》,网报时连同学历、学位证书一并上传

15取得职业资格情况从事行业有从业资格要求的要提供相应的从业资格证明。例如:教师、会计、医生、护士、记者、编辑等有从业资格要求的专业,须附教师资格证、会计从业资格证、执业医师证、执业护士证、记者证等。

16年度考核情况提供近五年的年度考核情况,附近五年的考核表。按照档案管理规定,由个人到学院登记并由指定人员到组织部档案室统一借取。注意审核是否满足评审条件规定的考核要求。审核年度考核表是否与所填信息和所上传的附件保持一致。

17、其他相关附件。重点审核《考评推荐意见书》、《公示结果证明。审核推荐单位对申报人的公示时间、内容、范围、有无异议是否在公示结果证明里标明清楚。审核单位推荐程序是否符合要求,有无举报。

18其他注意事项

一是坚持“填报内容与佐证材料一对一”原则。一个佐证材料只能支撑一个填报内容(免学继续教育证明材料除外)严禁同一个佐证材料在不同项目出现。

上传的申报材料必须为原件的扫描件可扫描为图片格式(建议存为JPG格式)扫描时,要裁剪掉图片多余的黑边,保持垂直居中方向多页的可制作成PDF格式上传到系统内的文件须清晰、端正,文件不易过大。

三是尽量避免平台误操作。报人员退出“服务平台”时,不能直接关闭浏览器,须点击“退出系统”否则无法再次登陆等待30分钟后登陆或重启电脑后登陆账号超过3登陆错误,将被系统锁定,须致电兵团“网报技术咨询”,核对信息后方可解锁。

附件【网报审核要点-2017.xls已下载
附件【论文检索结果、CIP样图.doc已下载
附件【公示花名册-2017.xls已下载
附件【兵团高级职称评审费收费标准及账号-2016.doc已下载
附件【教学质量鉴定表.doc已下载
附件【帐号注册填报规范.doc已下载
附件【公示结果证明-2017.doc已下载
附件【职称网报问题集中答疑2016.6.20更新.doc已下载
附件【考评评议表.doc已下载
附件【考评推荐表决票.docx已下载
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