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关于印发《塔里木大学部门工作职责》的通知
2014-04-09 12:53     (点击: )

 

校发〔201152

各单位:

为适应我校事业发展的需要,进一步调整规范我校部门职能分工和职责权限,提高工作效率,特制订《塔里木大学部门工作职责》,现印发给你们,请遵照执行。

 

附件:塔里木大学部门工作职责

 

 

 

                  塔 里 木 大 学

一一年六月二十八

 

 

附件:

塔里木大学部门工作职责

 

一、党委办公室、校长办公室(档案馆)、校友办工作职责

党委办公室:

1. 围绕党委中心工作,收集信息,做好调查研究工作,并及时向党委和上级有关部门汇报情况。

2. 负责组织安排党委会等重要会议,组织协调全校性的重大活动,做好记录。

3. 草拟、审核、打印学校党委文件及相关材料,负责督促检查党委决议、决定等的贯彻执行情况,负责上级党委及领导批示的转达和催办落实。

4. 协助党委成员做好对外接待工作。

5. 负责协调各单位、各部门共同办理的综合性工作。

6. 负责上级来文的登记、传阅、回收、保管工作。负责党委文书档案的收集、整理、立卷、归档工作。

7. 负责党委保密委员会办公室的日常工作,抓好全校的保密检查工作。

8. 做好信访工作。负责接待、处理群众来信、来访。做好上级和党委领导批示的重要信访查办工作。

9. 负责党委印章的管理、使用和党的系统印章刻制工作,负责党委介绍信的管理工作。

10. 完成党委及党委负责同志交办的其他工作。

校长办公室(档案馆):

1.负责落实上级的指示、决定以及学校的各项决策和规章制度。

2.负责做好督促检查、综合协调工作,充分发挥参谋助手、桥梁纽带作用。

3.负责校名、校徽以及相关标识的保护和管理。

4.负责组织草拟学校综合性行政工作的计划、报告、总结、决议等文件,组织拟订全校性的规章制度,发布学校行政工作的有关布告和通知。

5.负责组织安排校长办公会议、学校行政工作会议及其他有关会议,做好会议记录,起草会议纪要,督促检查会议精神的贯彻执行。

6.负责校外来文和学校发文的管理。承办上级来文及校办公务文书的收发、登记、批办、传阅、催办和立卷归档工作;做好公文办理中的协调、督查和落实工作;对各单位行政公文处理工作进行业务指导。

7.负责处理校内单位、个人的请示、报告。代表或协助校领导受理、处理与行政工作有关的群众来信、来访。

8.负责学校印章管理。严格按照程序管理并正确使用学校公章和校长印章,出具学校有关介绍信和证明,刻制和启用校内行政单位印章。

9.负责全校综合性统计工作,收集整理学校综合信息、高等教育信息以及兄弟院校的重要信息,并进行统计分析,为学校决策提供科学依据;负责学校数据统计及上报工作。

10.组织编写学校大事记,编印“校内信息”、“学校公报”、《塔里木大学年鉴》、《工作简报》等有关学校管理工作方面的文件、信息、资料汇编,积极同兄弟院校交换信息资料。

11.协调全校性重要接待工作。负责上级行政领导来校检查指导工作和兄弟单位领导来访的接待。

12.负责校领导的联系人工作,安排校领导会议、出行、接待等日常事务,协助校领导安排、督促或落实有关工作。

13. 负责学校档案管理工作。

14.负责学校驻外办事处工作。

15.负责学校小车队的管理工作。

16.办理学校及校领导交办的其它事项。

校友办:

1.全面负责学校校友工作。做好校友总会秘书处的日常管理与服务工作。

2.加强与校友的联系,发挥桥梁与纽带作用。加强与各学院、各地校友会或校友组织的联系,指导各学院、各地校友会或校友组织的工作。

3.加强校友宣传工作,采取积极措施,取得校友的捐助或其他支持,协助有关部门做好校友基金建立和管理工作。

4.做好校友信息收集和数据统计工作,做好校友返校接待和活动安排。

5.协助校庆标识的管理使用;协助学校纪念品、礼品的设计开发及管理。

6.负责校友网站建设,及时更新维护校友工作网站,开通校友间的互动平台,建立校友信息库,收集、保管好有关校友重要资料。负责《校友通讯录》的编辑工作。

7.编印校友工作内部刊物,向校友通报学校的建设发展情况,通报校友会活动情况。

8.办理学校及校领导交办的其他事项。

 

二、纪委机关(监察处、审计处)工作职责

监察处:

1.按照相关规定,结合学校实际,制定有关管理办法。

2.认真履行纪检监察“教育、制度、监督、改革、纠风、惩处”六项职能。协助学校党委、行政加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作,制定学校党风廉政建设责任制实施办法,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,组织党员和群众学习党纪国法,进行遵纪守法和反腐倡廉的经常性教育。

3.负责监督检查学校各级党组织、党政机关和党员干部、群众贯彻执行党中央国务院的路线、方针、政策、决议的情况,贯彻自治区、兵团、学校决议的情况;参加学校对党员干部的考核评议工作,对干部的选拔任用情况进行监督参与,对副处级干部离职时的审计工作。

4.负责调查处理学校各级党组织、党员违反党纪和其它法规案件,并根据有关规定决定或取消对这些案件中党员的处分,指导督促学院(部门)党委、党总支纪检委员做好本单位一般案件的调查和处理;负责调查处理学校各级行政领导干部及其他人员违反行政纪律的行为,并根据有关规定提出处理建议或行政处分决定。

5.负责受理对学校党组织和党员违反党的纪律的检举、控告;受理对学校行政机关和干部及其他工作人员违反行政纪律行为的检举、控告;受理党员、干部群众的申诉,保障党员、干部群众权利不受侵犯,保护检举人的合法权益。

6.负责同纪委委员、纪检委员和特邀监察员的联系,听取他们对学校党风廉政建设的意见和建议;加强调查研究,及时向学校党委行政汇报有关情况,提出供领导决策时参考的意见和建议。

7.完成上级交办的其它事项。

审计处:

1.审计室在学校主管领导的负责下行使相对独立的审计职能。

2.负责对学校及所属各单位及其主要经济责任人按相关规定进行审计监督。

3.负责制定学校审计工作计划、规章制度并组织实施。

4.对学校财务计划或预算的执行和决算情况进行审计监督。

5.对与财务收支有关的经济活动及其办学效益进行审计。

6.对基建、修缮工程项目的预算和决算进行审计。

7.对校属各院(部)、处级单位的主要负责人进行经济责任审计。

8.对国有资产的管理和使用及大型资产的采购进行审计监督。

9.对校办产业的资产、负债和损益进行审计。

10.对内部控制制度的建立和执行情况进行审计监督。

11.对学校有关经济活动的重大事项进行审计调查。

12.提出改进管理、提高效益的建议和纠正处理违反财经法规行为的意见。

13.负责全校财务、工程、合同审计。

14.负责财务与银行兑帐单审查。

15.参与工程、仪器设备、教材图书等采购的招投标监督工作。

16.完成上级交办的其它事项。

 

三、组织部(大学党校)、统战部工作职责

组织部(大学党校):

1.负责党组织管理工作,检查督促基层党组织贯彻执行民主集中制、班子民主生活会和组织生活会的情况,提出改进意见和措施,向党委做出报告。

2.负责拟定学校发展党员工作的规划,审批党员发展工作的年度计划,检查和督促基层党组织做好入党积极分子的教育工作和发展工作。

3.组织评选表彰先进基层党组织和各类优秀个人,向上级组织推荐优秀代表。

4.负责指导学校基层党组织建设,安排组织生活内容;定期分析党员思想状况,围绕党的中心工作有针对性地对党员进行思想教育;组织党员学习党的方针政策,学习党的章程,教育党员发扬党的优良传统和作风。

5.在党委领导下,做好调整、配备各级领导班子的基础工作,做好科级以上干部的培养、考察、选拔、任免工作及副处级以上干部的年终考核。

6.负责后备干部队伍建设;负责科技副职、挂职锻炼干部的选派工作。

7.协同做好干部经济审计、处级以上干部收入申报及领导干部廉洁自律工作。

8.负责党校的日常工作,指导各分党校的工作。

9.负责制定并实施党员、干部和入党积极分子培训工作计划,举办入党积极分子、党员和干部培训班。

10.负责党校兼职教师队伍建设和组织队伍建设和管理。

11.建立、健全党校教学管理制度和考核办法;结合高等教育改革发展、学校党建和思想政治工作的实际,积极开展理论研究。

12.负责办理接收党员和预备党员转正的审批手续,党员组织关系转接手续。

13.负责出国(出境)政审工作。

14.受理党员、干部的申诉及来信来访工作。

15.负责党费的收缴和管理。

16.负责干部情况、党组织和党员情况的综合统计工作。

17.与校医院共同负责高级知识分子的体检。

18.完成党委及上级组织交办的其它工作。

 

统战部:

1.统战部是学校党委具体负责学校统一战线工作的职能部门,代表学校党委负责处理日常统战工作。

2.在学校党委的领导下,宣传贯彻党的统一战线工作方针、政策,及时传达落实上级统战部门的会议精神和工作任务。

3.围绕学校中心工作,制定和落实学校统一战线工作的计划。

4.负责组织、协调全校的统一战线工作。

5.负责与民主党派和侨联等组织的联系、沟通,协助他们搞好组织建设和思想建设。

6.负责统战理论方针政策的宣传、教育、研究及信息工作。

 

四、宣传部(精神文明办)工作职责

1.负责全校宣传思想工作协调、指导;组织政治理论学习和形势政策教育,宣传党的路线、方针、政策。协助组织部做好党员宣传教育工作。

2.负责教职工的思想政治教育工作及全校思想政治教育进网络工作。

3.负责全校精神文明建设的归口管理工作。

4.负责校园文化建设活动的领导协调和建设工作。

5.负责办好校报、广播站和学校新闻网,负责校电视新闻节目制作、播出的协调、指导工作。

6.负责对外及校内宣传报导、新闻发布、信息采集等工作,会同有关部门做好外事宣传工作。

7.负责重要节日和学校重大活动的宣传工作。

8.负责全校公费报刊以及有关学习、宣传资料的征订、编印工作。

9.负责校史馆日常管理、维护和开放工作,会同档案馆等单位积极开展校史研究工作。

五、工会工作职责

1.在校党委和上级工会的领导下,按照工会章程的要求,围绕学校的总体工作目标及中心任务,根据教职工群众的意愿,独立自主地开展各种活动。

2.组织教职工政治理论学习和思想教育。

3.加强师德建设,组织教职工开展学先进、赶先进活动。做好“三育人”先进个人、工会先进的评选、表彰和宣传工作。组织开展加强教职工的职业道德教育,做好“师德标兵”、“工会积极分子”的评选、表彰、培养和管理工作。抓好青年教职工的工作,组织各单位工会之家建设。

4.代表和维护教职工的民主政治权利,动员教职工参与学校的改革、建设,代表和组织教职工参与学校的民主管理和民主监督,推进学校的民主政治建设。

5.维护广大教职工的合法权益,及时向学校及有关部门反映教职工的意见和建议,参与学校行政有关涉及教职工利益的政策和规定,并就涉及教职工利益的重大问题与学校领导进行协商、研究解决。

6. 参与校务公开工作。积极参与各种招投标工作的监督、协调与管理,协助校行政调解教职工中的各种矛盾。

7.根据工会章程,筹备召开工会会员代表大会和教职工代表大会,并组织贯彻执行大会的决议,行使会员大会工作机构和教代会工作机构的职能;指导、支持二级工会和教职工代表大会行使职权,承担教代会日常工作。

8.不断提高教职工素质,开展业务培训、岗位练兵、劳动竞赛和科技下乡、服务“三农”等活动。

9.组织有益于教职工身心健康的群众性文化、体育活动,丰富和活跃教职工的文体生活,不断提高教职工的健康水平,促进校园精神文明建设。

10.办好集体福利事业,关心群众生活,开展慰问、捐赠和“送温暖”活动,关心和帮助有困难的教职工,为教职工排忧解难。

11.做好女教职工工作,对女教职工开展各种教育活动。关心女教职工的工作和生活,帮助女教职工处理好恋爱、婚姻和家庭等问题。积极维护女教职工的合法权益和特殊利益。协助有关部门做好女教职工的妇检和计划生育工作,做好妇委会工作。

12. 加强工会各级组织建设,健全民主管理制度和民主生活制度。做好新会员的发展工作,有计划地培训工会专兼干部,提高工会干部素质和工作水平。

13.开展调查研究,组织工会干部研究工运理论和政策。加强工会干部的培训,提高工会干部素质和工作水平。

14.管好、用好工会经费和财产。

15. 做好工会日常管理工作,做好工会文书档案工作,办好工会网页。

 

六、团委工作职责

1.组织开展青年学生思想政治教育和民族团结教育工作。

2.调查研究团员青年的思想状况和动态,提供有关资料和信息为校党委、校行政决策服务,做好党的青年工作。

3.负责组织大学生社会实践活动、“三下乡”及青年志愿者等活动。

4.规划并组织开展健康有益的课外文化、科技、社会公益活动和群众性的文艺、体育活动,参与校园文化建设和素质教育工作,做好大学生综合素质拓展工作。

5.负责全校专兼职团干和各类学生干部的选拔、教育、培训、考核、管理工作。

6.指导和帮助校学生会、研究生会、大学生社团联合会,指导学生组织参与学校事务的民主管理。

7.负责组织团内推优评优工作,做好向上级党团组织推荐优秀青年人才工作,做好推荐优秀团员入党的工作。

8.配合学校抓好学风和校风建设。

9.负责全校团的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,以及业余团校建设。

 

七、人事处、发展规划处工作职责

人事处:

1.负责全校编制管理工作。

2.负责学校机构和岗位的设置、管理和职能(职责)的审定工作;组织岗位(非领导岗位)竞聘工作。

3.负责学校人事制度改革方案的制定和组织实施工作。

4.负责教职工调配及复转军人的接收安置等有关工作。

5.负责全校教职工的考勤、年度考核、奖惩及工龄、工伤的认定工作。

6.负责全校教职工的薪酬(工资、津贴和劳保福利等)的管理和核发工作。

7.负责制定并组织实施师资队伍建设规划。

8.负责组织全校各类专业技术职务的评审、聘任、管理及有关培训和考务工作。

9.组织实施学校各级各类人才培训计划。

10.负责制定全校人才引进工作的年度计划和组织实施等工作。

11.负责学校各类兼职教师的聘任和管理。

12.负责学校待岗人员的政策咨询、培训和重新竞聘工作。 

13.负责全校教职工的培训、教育、进修等管理工作。

14.负责教职工的社会保障福利和人事代理工作。

15. 负责学校民政工作、残疾人工作。

16.负责工人技术等级考核鉴定及技师评聘工作。

17.负责全校临时用工的计划管理工作。

18.负责人事信息的管理及信息库建设和各类人事统计报表。 

19.负责有关人事方面证件(工作证、退休证、教师资格证等)和证明(公证等)的办理。

20.负责有关人事工作的各类文书材料的搜集、整理、立卷和归档工作。

21.完成上级部门和学校党委、行政交办的其他工作。 

发展规划处:

1.研究学校改革与发展中的重大问题,组织编制学校发展规划,为学校改革和发展提供具有前瞻性和建设性、科学先进、可操作性强的研究报告、政策建议或决策咨询。

2.对学校改革和发展中遇到的重大理论和实践问题进行专项调查研究,为学校提出政策建议。跟踪、研究国内外特色型高水平大学的管理理念、发展规律以及最新发展动态,组织研讨学校各阶段发展战略及政策措施。

3.负责起草和制(修)定学校重要政策法规和管理制度。

4.负责审核学校职能部门起草和制(修)定的有关学校重要的规章制度。

5.指导并协调相关职能部门和院(部)发展规划的编制或修订工作。参与二级单位任期目标的制定及督办落实,协调有关部门做好任期考核工作。

6. 负责争取国家与地方重大项目的立项工作,协助组织已立项的国家和地方重大项目的实施。

7.负责组织学校各类规划实施的检查、评估与监督。

8.负责学校直属机构设置、变更的调研和论证。

9.负责学校政策法规和发展规划的对外交流工作。

10.完成校党委、校行政交办的其它工作。

 

八、教务处、高教研究室工作职责

教务处:

1.负责制定学校本(专)科教学工作计划,制定并组织实施学校本科人才培养规划、本(专)科专业设置与调整、教学改革方面的意见和措施。

2.组织制订和实施全校各本(专)科专业教学计划、课程教学大纲和有关教学规章制度,并组织检查教学计划的执行和完成情况。

3.组织开展教学研究和教学改革,负责各级教学研究项目(包括各类质量工程项目)的立项、申报及管理工作,组织教学研究与改革成果鉴定和推广工作。

4.负责教学质量管理,组织教学质量评价、课程建设评估、教学质量优秀奖、教学成果奖评定和教学名师有关教学奖推荐及评审工作。

5. 负责各级各类大学生学科竞赛活动的组织与管理工作。

6.负责制定全校教学进程,落实教学任务,编排课程表,调度教室,管理、分配教学经费。

7.负责全校本(专)科生学籍管理、学位管理,建立并管理教学档案和资料;负责学位证、毕业证书的核发;在校生学籍异动;专科直升本科学生选拔管理工作;赴外校交流学习学生的选拔管理工作。

8.负责本(专)科教学考试组织管理,组织校内外统考、会考及各类单科竞赛活动;协助学生处对学生考试违纪的处理工作。

9.负责本(专)科生实践教学管理,协同相关部门进行教学实验室及校内外教学实习基地建设和管理。

10.负责制定和组织实施学校教材建设规划,教材出版、订购、供给及各级教材评奖工作。

11.负责组织学校各类教学成果申报、验收等工作。

12. 负责组织实施教学仪器设备计划、维修,负责低值易耗品的供应。

13.会同有关部门拟订本(专)科生招生计划。

14.完成上级交办的其他有关工作。

高教研究室:

1.根据学校发展规划及教育教学改革的要求,开展相关研究,定期向学校提交研究报告。

2.跟踪国内外高等教育发展动态,推广高等教育研究的新成果,做好高教研究方面的资料收集、整理工作,定期向学校提供相关信息。

3.负责同上级高等教育研究主管部门及各高校高教研究室的联系,组织全国、自治区、兵团教育科学研究课题的申报工作并做好立项课题管理;组织校级教育研究课题的申报、立项评审和管理工作;组织协调校内单位参加中国高教学会、自治区高教学会组织的高教研究、成果评选及学术研讨活动。

4.完成校领导交办的其他工作。

 

九、科技处工作职责

1.负责贯彻落实国家科技政策、规章制度。

2.制定并组织落实学校科技发展规划和科技管理办法;积极为各基层科研单位和科技人员提供科技信息和咨询服务。

3.负责组织各类科研项目论证、申报、评审、立项、结题、验收鉴定,对我校承担的科技项目进行监督、检查。

4.负责科技项目经费的管理,制定经费管理的有关规章制度。配合相关部门进行项目经费的审计工作。

5.负责组织各类科研成果的评审、鉴定、登记、交流、保密、报奖及学校知识产权的保护和农林新品种的保护等管理工作。

6.负责校级以上科技研发机构、校外科研基地的规划、论证、建设、评估、考核和监督管理。

7.负责重大和重点项目支撑条件的协调、监督管理。

8.协助各学院和有关部门做好科研队伍建设,培育、组建科研创新团队。

9.负责科技信息档案管理;科技统计;科技年报、科技简报的编写;专家库建设;科技网站的规划建设与维护。

10.负责学校科协工作,组织学术交流活动、营造学术氛围;对所属学会、协会进行管理;向各级科协和学会推荐专家,参加上级科协组织的活动,支持和协助有关学会开展工作。指导大学生开展科协活动。

11.管理全校对外的技术开发(合作、委托)、技术转让、技术服务、技术咨询、技术培训,负责组织参加国家、自治区、兵团及社会各界举办的技术洽谈会、展览会等活动。

12.制定有关科技开发、推广的政策及计划;组织科普活动,开展科技下乡、科技扶贫等方面的工作。

13.负责《塔里木大学学报》(综合版)的编辑、出版工作。

14.会同宣传部门做好科技宣传工作。建立与各级政府部门、社会企事业的密切联系,拓展学校科研项目申报渠道,促进学校科技成果转化、转让、开发。

15.收集整理各级政府部门的科技信息、市场信息,以供教师在科学研究和科技开发中参考。

16.完成上级科研主管部门及学校交办的工作,并配合有关职能部门开展工作。

 

十、研究生处工作职责

1.负责制定并实施学校学科建设、研究生教育事业发展规划和年度计划。

2.负责制定并执行学校学科建设、学位与研究生教育管理各项政策和管理规章制度。

3.执行国家学位与研究生教育的各项政策,建立和实施研究生教育质量保障体系。

4.组织博士、硕士学位授权点的申报、评估及建设工作。

5.组织和管理研究生招生、培养、学位、就业和思想政治教育工作。

6. 负责校内外研究生导师的选拔、聘任与管理工作。

7.负责校学术委员会办公室的日常工作。

8. 负责学校重点学科建设管理、监督及规划等工作。

9. 完成上级交办的其他事项。

 

十一、对外交流合作处工作职责

1.负责制定学校对外交流工作计划和涉外工作的规章制度。

2.负责与国外、境外(含港、澳、台)的交流与合作,办理与国外、境外高校、研究部门和企业等机构签订交流与合作协议或合作意向书的有关事宜。

3.负责国外、境外(含港、澳、台)智力引进工作。会同学校有关部门做好港、澳、台科技交流与合作的管理工作。

4.负责上报或办理各类因公(含公派持因私护照)出国(境)人员的相关手续及跟踪管理工作。负责向主管部门上报各类公派出国人员的申请报告,办理出国护照和签证等有关手续。

5.根据权限,负责各类公派出国人员护照的管理工作。

6.配合有关部门负责各类公派出国人员相关的国外管理工作。

7.配合人事部门落实各类公派出国人员回国后总结及有关财务报销的审核工作。

8.配合有关单位做好外事保密工作,做好外事纪律教育工作。

9.负责与对口支援院校的交流与合作事宜。

10.负责外籍语言专家和教师的管理工作。

    11.完成上级交办的其他工作。

 

十二、学工部(学生处)工作职责

1.负责普通高等教育本专科学生的日常思想教育及管理工作,制定学生工作计划和学生管理方面的规章制度,并组织实施。

2.辅导员队伍建设。会同有关部门做好辅导员的选留、培养、管理、考核工作。

3.负责实施奖、贷、补、助、免“五位一体,联动助学”的学生激励和保障机制,组织普通高等教育本专科学生开展勤工助学活动,落实贫困生资助工作。做好国家助学贷款工作;会同计财处做好本专科生的奖助学金、困难补助及国家助学贷款的核算、发放及管理工作。

4.负责本专科学生的招生工作。

5.负责本专科毕业生就业工作。

6.负责新生电子注册工作。

7. 负责本专科学生心理健康教育与咨询工作。

8. 负责在校学生宿舍调配、住宿安排、学生公寓管理及学生宿舍区文化建设等工作。

9.负责本专科学生日常管理及学生违纪事件的处理工作。

10.负责对各学院学生工作指导及年终考核。

11.会同党委组织部、校团委和学院党委抓好学生党建工作。

12.会同教务处抓好本专科学生的学风建设工作。

13.会同校团委抓好学生骨干队伍建设、班集体建设、校园文化建设和学生文化素质教育。

14.会同有关职能部门做好学生的生活、服务、安全保卫等工作。

15.完成各级领导交办的其它工作。

 

十三、计财处工作职责

1.负责宣传、贯彻国家财经法律、法规、政策和财务制度。

2.负责拟定学校财务规章制度,规范财会行为。确保学校资金的安全、供应与融通,努力提高资金使用效益,防范财经风险。

3.负责编制学校年度教育事业经费预算、决算方案,报校领导和上级主管部门审批,并对预算执行过程进行监督和控制。

4.负责教职工的工资和津贴、离退休生活费、住房公积金的核算与发放。

5.负责学校行政事业性收费项目立项、审核,报校领导和主管部门审批,办理收费许可证和检查、监督等工作。

6.负责全校本专科生、研究生的学杂费和科技服务费收取与管理,依法组织创收,多渠道筹措办学经费。

7.负责学校各项教育、科研、基建、外事等经费的收支报账、审查、结算和咨询;负责银行账户管理,办理学校开户单位与银行往来资金收付清算、编制银行存款余额表和结算票据管理。

8.负责全校收费收据的申报、领发、回收、年检与监管。

9.负责全校教职工个人所得税代扣代缴和校属单位纳税管理工作。

10.负责对校属二级财务单位的指导和监管,加强“收支两条线”管理,防止账外账。

11.参与学校有关分配、投资、建设项目立项、招标、集中采购、资源重组等重要经济活动的决策和财务监督。

12.加强财务队伍建设,对会计机构的设立、撤并和会计人员资格会同人事部门进行审定。负责会计人员的专业培训和《会计从业资格证》申办、年检。

13.负责全校财会电算化运用与维护及其网络建设。负责财会信息安全保密工作。

14.负责学校会计档案的归集、归档和查询,做好财务档案移交和对超过保管期档案的清理、销毁工作。

15.负责接待上级财政、物价、税务、审计、教育等部门的专项检查和清产核资。

16.加强本单位职工财经法纪法规教育。

17.完成学校交办的其它事项。

 

十四、基建处工作职责

1.负责拟订学校基本建设发展规划、年度计划和项目申报工作。 

2.负责组织编制项目总体设计任务书,组织项目初步设计和施工图设计。 

3.负责基建项目前期工作。 

4.负责基建工程的招投标的组织管理工作。 

5.负责基建工程预、决算及审查,工程进度、工程质量的检查与监管,按规定编报基本建设年度统计报表。 

6.负责组织基建工程竣工的验收和绘制竣工图,收集整理工程资料及立卷归档。 

7.负责学校土地使用、审批与土地资源的管理工作,参与制定学校土地规划;办理土地确权、登记、办证工作;承担或参与调处相关的土地权属纠纷。

8.负责校内的建筑、构筑、道路等兴建工程的管理,以及基本建设的成本控制。 

9. 负责重大维修改造项目的组织实施。

10.负责基本建设的日常管理工作。

11.完成学校交办的其它事项。

 

十五、后勤管理处工作职责

1.根据学校发展目标,制定后勤改革与发展规划,并组织实施。

2.建立健全内部人事、分配、财务等各项管理制度,全面提高后勤保障能力和服务质量。

3.对外代表学校协调后勤范围内与地方政府和有关部门的关系,对内协调学校各部门与师生对后勤系统的服务需求。

4.负责一般维修改造项目的申请、立项、预决算和施工管理。

5.按照学校需要选择引进校外服务实体,建立适度竞争的后勤服务运行机制,完善后勤服务体系。

6.加强食品安全卫生管理,确保师生员工的生命安全;做好公共饮食、洗浴、绿化、环卫、维修等服务,保证全校水、电、暖的安全正常供应。

7.负责学校各类教学设施和其它设施(桌、椅、门、窗、玻璃、照明、电铃)等的维护工作。

8.做好后勤经营使用学校资产的管理工作,确保学校资产的合理使用与保值增值。

9.负责全校教职工住宅的宏观管理和住宅分配的日常业务工作。

10.争取各级、各类后勤建设资金。

11.树立安全保卫意识,做好防火、防盗、防事故工作,确保学校财产安全;协同有关单位做好治安综合治理工作。

12. 加强职工业务技能培训,不断提高职工业务工作能力和素质。

13.根据学校要求,做好其它后勤服务保障工作。

 

十六、离退休工作处工作职责

1.负责贯彻执行上级部门关于离退休工作的方针、政策和有关规定,并制定有关实施办法。 

2.负责做好离退休人员的思想政治工作,组织开展政治学习、阅读文件、参加有关会议。 

3.负责组织离退休老同志参加各种社会活动,组织离退休老同志参与学校的教学、科研、管理、生产、咨询、“关心下一代 ”等活动。 

4.负责离退休人员活动室 ( )的管理工作,开展各种有益于老同志身心健康的文娱体育活动。 

5.关心离退休人员的身体、生活情况,负责检查了解各部门对离退休人员的管理服务工作,会同有关部门做好离退休人员的生活服务工作,并协助做好老同志逝世后的治丧抚恤等善后工作。 

6.协助学校有关部门做好离退休人员的工资、待遇调整,负责统计上报有关离退休工作的报表和报告。 

7.负责异地安置人员的工资发放、医疗报销等工作。

8.完成上级交办的其他事项。 

 

十七、保卫部(综治办、武装部)工作职责

1.指导或组织对师生员工进行法制、国家安全、维护社会政治稳定和治安保卫工作的宣传教育,预防和减少违法犯罪行为。

2.做好信息情报工作,严防国内外敌对势力、非法宗教势力、民族分裂势力对学校的渗透、煽动和破坏及时处置各种不安定事端和突发性事件;协助国家安全、公安机关制止危害国家安全的行为。

3.落实安全保卫责任制和安全技术防范措施,防止盗窃、破坏和治安灾害事故的发生。

4.指导或组织消防安全法制宣传教育和培训;监督检查消防法规、防火规定和制度的落实,督促整改火灾隐患;维护保养消防固定设施,维修补充灭火器材;查处一般火情事故,协助公安消防部门调查火灾事故。

5.依据兵役法规和地方军事部门的安排组织开展兵役工作、拥军优属活动,协助有关部门做好优抚工作。

6.维护校园内部及其公众聚集场所的治安秩序;调解处理治安纠纷。

7.管理在校园内务工、经商、从业的暂住人口和流动人口;对校内重点人口、有轻微违法但未构成犯罪的人员开展帮助、教育。

8.及时向公安机关报告校内发生的刑事、治安案件,治安灾害事故和其他严重危及治安的情况;保护发案现场并协助公安机关查破校内发生的刑事案件和治安案件。

9.依据有关规定对扰乱校园秩序的人员进行处理。

10.参加地方政府组织的社会治安综合治理工作。

11.争取上级部门的治安保卫资金。

12.代表学校作为甲方对保安公司乙方行使管理职能,推行责任赔偿制度。

13.会同相关部门做好大学生的国防教育和安全教育工作。

14. 完成上级交办的其他事项。

 

十八、资产管理处工作职责

1.贯彻执行国家有关国有资产管理的法律、行政法规和政策,结合学校实际,制定学校国有资产管理的各项规章制度和管理办法并组织实施。

2. 负责对学校房产、资产的统一管理,做好学校资产清查登记、入账、调配和资产统计等日常工作。

3.负责组织全校各单位各类办公设备、设施、公共场馆设施、专用设备、图书、教材以及日常维修项目等的招标工作。

4.建立学校公用房管理体系,统筹全校公用房产资源,参与制定建设规划。负责学校教学、科研、行政办公用房的分配、调整和管理。实施对房屋租赁、经营性用房和服务用房的监管。

5.负责各类实验室设施、仪器、设备招标、使用管理及海关报关工作;负责实验室、试验站内部修缮项目的招标工作;负责教学、科研仪器设备资产的管理和调配工作,促进仪器设备的共享共用,提高仪器设备使用效益和服务水平;采集、整理、更新实验室相关数据,完成各类相关统计报表工作。

6.对学校占有、使用的固定资产实施综合管理,对业务分管部门和全校资产使用单位进行监管,负责审核资产的配置,检查使用情况及效益。

7.根据学校授权,办理、审核和审批学校国有资产配置、处置、出租、出借和对外投资等事项的报批手续。

8.参与固定资产投资计划论证,参与基本建设项目的竣工验收。

9.接受学校和上级部门的监督、指导并向其报告国有资产管理工作。

10.办理学校及校领导交办的其它事项。

 

十九、校医院工作职责

1.组织实施卫生、食品药监行政主管部门下达的各项规定和学校有关医疗卫生工作的任务,加强与上级卫生、食品药监行政主管部门及医药行业协会的联系沟通工作。

2.负责学校医疗行为的管理、监督医院医疗人员对医疗质量控制标准、医疗卫生法规、技术操作规范、医政管理制度的执行和落实。

3.制定突发公共卫生事件预案,并在发生突发公共卫生事件时发挥组织、协调职能。

4.参与学校医疗制度改革方案的制定和实施。

5.协助相关部门做好医学类人才培养工作。

6.负责校医院的工作业绩考核、评估。

7.加强医疗安全管理,加强医德医风建设,配合学校纪委、监察部门处理群众反映与医疗有关的来信来访工作,协调处理医疗纠纷。

8.协助有关部门对国家各级行政部门在学校认定和设立的医疗卫生行业和专业性基地、中心等机构进行申报和考评。

9.协助有关部门组织医政管理干部培训活动,不断提高医院医政干部的管理水平。

10.贯彻落实国家计划生育工作的政策法规,负责学校的计划生育工作。

11.负责学生公费医疗相关工作。

12.办理学校及校领导交办的其他事项。

 

二十、图书馆工作职责

1.统筹、协调全校的文献信息工作,发挥图书馆作为学校文献信息中心的作用。

2.根据学科专业发展的需要,制定学校图书馆的建设规划并组织实施。

3.合理组织馆藏,开展流通阅览、咨询辅导、检索教学、情报服务和馆际互借工作,提高馆藏资源数量、质量和利用率;优化资源,建立特色馆藏。

4.开展学术研究和交流活动,不断提高图书馆工作人员政治素养、知识水平和专业技能。

5.积极进行图书馆的现代化、信息化和自动化的建设工作,不断提高图书馆的服务水平。

6.负责对院系资料室的文献资料工作进行业务指导。

7.负责全校图书情报数据的统计和有关报表的编制工作。

8.完成上级交办的工作。

 

二十一、成人教育学院(职业技术学院、兵团南疆干部培训中心)工作职责

1.根据国家及上级教育行政主管部门有关成人高等教育、职业技术教育的方针政策,制定学校成人高等学历教育和职业技术教育发展规划,制定相关的各项规章制度并严格执行。

2.负责成人高等学历教育、职业技术教育招生计划的编制,学生的招生录取、学籍管理、毕业证书核发和学位授予等工作。

3.负责成人高等学历教育、职业技术教育的教学和科研工作,根据不断变化的形势,及时调整专业设置、修订教学计划,以及任课教师的聘任、考核、奖惩等工作。

4.负责成人高等学历教育、职业技术教育学生的思想政治教育和日常管理工作。

5.负责兵团南疆干部培训中心的各项工作,建立健全各项制度,提高管理和服务水平。

6.实行财务经费包干制度,严格执行国家和学校各项财务规定,协助学校财务部门对办学收入进行催缴、核算、合理开支等工作,不断提高办学效益。

7.负责本单位职工的思想政治教育和内部管理工作,做好职工的考核、奖惩,以及综合治理和安全稳定工作。

8. 完成学校交办的其他工作。

 

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