各单位：
根据《塔里木大学博士学位津贴发放办法（试行）》（校发[2011]56号）精神，为正确评价我校博士学位教师工作实绩，认真落实博士学位津贴待遇，现将博士学位教师考核具体事宜通知如下：
一、考核对象
我校具有博士学位且本年度考核称职以上的在职在岗教师。
二、考核办法
2017年博士学位教师考核办法暂按《塔里木大学博士学位津贴发放办法（试行）》过渡，其中涉及科研工作赋分暂按原《塔里木大学科研工作业绩津贴管理办法（试行）》（校发[2011]56号）赋分标准执行（仅限于2017年博士考核赋分，不作为核算科研工作业绩津贴依据），今后博士学位教师考核按修订后的办法执行。
三、博士津贴发放
依据津贴基数和专项考核系数，按年度一次性发放，其中在本年内取得博士学位的人员，从取得博士学位次月起按月一次性核发。
请各单位认真做好博士专项考核的组织工作，按规定程序填报《塔里木大学博士专项考核表》，于2018年1月12日前提交相关部门审核后，报人事处汇总。
附件：塔里木大学博士学位津贴发放办法（试行）
塔里木大学博士专项考核表
人事处
2018年1月8日