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塔里木大学2021-2022学年招聘“高校银龄教师支援西部计划”教师公告
2021-06-30 11:12     (点击: )

为充分利用退休教师优势资源,持续推进优秀退休教师来校开展支教、支研工作,加强教师队伍建设,提高教育教学质量,根据教育部《高校银龄教师支援西部计划实施方案》《塔里木大学“高校银龄教师支援西部计划”实施方案》,现就招聘“高校银龄教师支援西部计划”教师(以下简称“银龄教师”)有关事项公告如下:

一、需求计划

2021-2022学年,面向教育部直属高校新聘银龄教师39名,详见《2021-2022学年塔里木大学银龄教师需求计划表》(附件1)。

二、应聘条件

年龄在70岁以下,已办理完退休手续具有副高级以上职称教育教学经验丰富政治可靠,师德高尚身体健康,能从事正常的教学科研工作。

三、岗位职责

银龄教师以课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导为主,以短期授课、远程教学、同步课堂、学术讲座(报告)为辅采取传、帮、带方式,引入先进教学方法和科研理念,指导本学科教师做好教学和科研工作把先进教学方法和科研理念传授给学校教师。

(一)长期支援教师(支援时间不少于1学年

1.每学年承担64学时(计划学时)的本科生、研究生课程教学工作

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平,指导 1 名青年教师的教学或科研工作。

3.参与指导1 项课题研究;或指导教师申报省部级及以上科研项目,指导教师申报科技成果奖、教学成果奖

4.每学期组织开展1本学科学术讲座(报告)或教研等活动。

5.参与指导博士研究生或硕士研究生培养工作;或参与指导师资队伍、学科及专业建设、人才培养等方面的工作。

(二)短期支援教师(支援时间不少于1个月)

1.完成1 门课程的教学工作;或承担与受援学院(单位)约定的其他教学或科研任务。

2.帮助学校提升中青年教师教学、科研水平,指导 1 名青年教师的教学或科研工作。

3.参与听课、评课或公开课教学工作。

4.组织开展1次本学科学术讲座(报告)或教研等活动。

四、招聘程序

采取个人报名、资格审核、组织援派等招聘程序进行。

1.个人报名。填银龄教师报名登记表》(附件2),并附相关证明材料,发送至塔里木大学受援学院指定邮箱(邮件命名:银龄教师+姓名+学科)。

2.资格审核。受援学院对报名人员材料进行审核,择优确定拟聘银龄教师名单,报人事处汇总

3.组织援派人事处将拟聘银龄教师名单报支援高校,由支援高校协助开展考察、体检等援派工作

4.签订协议。受援学校银龄教师、支援高校签订协议(见附件3,协议一年一签)。

5.上岗任教。按开学时间或约定支援时间来校开展支教、支研工作。

五、待遇保障

1. 发放工作补助长期支援税前补助标准:副高级职称教师8万元/年,正高级职称教师10万元/年。短期支援税前补助标准:副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月。

2. 银龄教师额完成岗位职责规定工作量的,学校另核发奖励绩效,教授:260/学时,副教授:200元/学时

3. 提供住宿,配备必要的生活设施。

4. 来校时间,核发伙食补助费60元/天·人。

5. 每学年报销一次往返派出地交通费(飞机经济舱标准)购买意外伤害保险

6. 长期支援银龄教师按政策规定正常享受探亲和寒暑假年报销1次往返派出地探亲费用未休假的,可报销1名家属探亲费用

7. 学校定期对银龄教师开展常规项目体检(每年1-2次)。

六、其他事宜

应聘时间从即日起至8月16日。银龄教师来校时请提供近6个月体检报告。未尽事宜,请与我校人事处联系。

联系电话:0997-4680614(许老师),4682638(严老师)。


附件:1.2021-2022学年塔里木大学银龄教师需求计划表

      2.银龄教师报名登记表

3.银龄教师服务协议(样本)





                              塔里木大学

                               2021年6月29日



附件【2021-2022学年塔里木大学银龄教师需求计划表.xls已下载
附件【高校银龄教师支援塔里木大学报名登记表.docx已下载
附件【塔里木大学“银龄计划”三方服务协议(样本)).pdf已下载
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