各学院：
为进一步提升银龄教师支援工作成效，按照《塔里木大学“高校银龄教师支援西部计划”实施方案》（校发〔2020〕88号）等文件精神，现启动2022-2023学年第二学期银龄教师超额工作量绩效考核工作，各学院要统计本学期在聘银龄教师工作业绩（附件2-5），对照《塔里木大学银龄教师超额工作量绩效考核实施细则》（附件1）考核标准做好审核，同时统计银龄教师自2023年1月1日至6月30日期间在校情况，填写《2023年银龄教师在校时间统计表》（附件6），并于7月16日前，将有关材料报至人事处师资科（行政楼207室），同时将附件6电子版发送至邮箱1066205513@qq.com。
联系人：许老师 电话：0997-4680614
附件：1.银龄教师超额工作绩效考核实施细则（2023）
2.《塔里木大学教师教学工作量表》
3.《塔里木大学研究生教学工作量登记表》
4.指导青年教师责任书、登记表
5.《超额工作量绩效考核审核表》
6.《2023年银龄教师在校时间统计表》
党委教师工作部（人事处、人才工作办公室）
2023年7月12日