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时间:2024年11月25日

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关于做好2024-2025学年第一学期银龄教师超额工作量绩效考核工作的通知

各学院:

为进一步提升银龄教师支援工作成效,按照《塔里木大学高校银龄教师支援西部计划实施方案(试行)》(校发〔202088号)等文件精神,现启动2024-2025学年第一学期银龄教师超额工作量绩效考核工作,各学院需要统计本学期在聘银龄教师工作业绩,对照《塔里木大学银龄教师超额工作量绩效考核实施细则》考核标准做好审核,并于112812:00前,将有关材料报至人事处师资科(行政楼209室)。

联系人:许凌博;联系电话:0997-4680614/15292517610


附件:1.塔里木大学银龄教师超额工作量绩效考核实施细则

2.塔里木大学教师教学工作量表

3.塔里木大学研究生教学工作量登记表

4.塔里木大学青年教师导师制情况登记表、责任书

5.2024-2025学年第一学期银龄教师超额工作量绩效考核审核表

6.2024-2025学年第一学期银龄教师在校时间统计表202471-1230日)



                党委教师工作部(人事处、人才工作办公室)

                                20241125


  • 附件: 【附件1.塔里木大学银龄教师超额工作绩效考核实施细则.pdf】已下载 【附件2.塔里木大学教师教学工作量表 (教务处).doc】已下载 【附件3.塔里木大学研究生教学工作量登记表(研究生处).doc】已下载 【附件4.塔里木大学青年教师导师制情况登记表和责任书(银龄教师用表).zip】已下载 【附件5.2024-2025学年第一学期银龄教师超额工作量绩效考核审核表.xlsx】已下载 【附件6.2024-2025学年第一学期银龄教师在校时间统计表(2024年7月1日-12月30日).xlsx】已下载
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