各单位：
根据《关于做好2025年兵团职称评审工作的通知》（兵人社函〔2025〕68号）和《关于做好兵团教育系统2025年度职称工作的通知》（兵教发电〔2025〕11号）有关精神，为做好2025年塔里木大学高校教师系列职称评审工作，现将有关事项通知如下：
一、时间安排
（一）个人网上申报时间截止到2025年6月30日。
（二）用人单位审核、考评推荐、公示、送审时间截止到2025年7月9日。
个人及用人单位须严格按照时间节点完成申报及送审，超过时间节点的，学校不予受理。
二、申报对象
符合塔里木大学高校教师系列职称评审条件，拟申报2025年高校教师职称评审的在职教师。
注意：2024年入职的新教师请勿申报本次职称评审。2025年下半年另行发布2024年入职新教师职称评审工作通知。
三、申报条件
按照《塔里木大学高校教师系列专业技术职务任职资格评审办法（试行）》（校发〔2019〕136号）。点击打开链接：https://rsc.taru.edu.cn/nry.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=11135&wbnewsid=271406。
申报人任现专业技术职务时间，截止申报到2025年12月31日，从事专业工作的年限要符合评审条件的要求。个人业绩截止时间2025年6月30日。
四、申报程序
（一）个人注册。申报人员登录兵团专业技术职称服务平台（以下简称平台，网址：https://rsrc.xjbthrss.cn:19001/），选择本人所在用人单位进行个人账号注册，用人单位及时完成申报人员个人账号审核。
（二）填报材料。申报人员个人注册成功后，按申报要求，准确填写系列、专业、专业范围、申报类型等申报信息，上述申报信息一经提交将无法修改，申报人应认真对照发布的评审通知、评审条件进行申报，并按要求扫描上传相关原件材料，确认无误后送审到用人单位。
每位专业技术人员一个评审年度只能参加一次职称评审。
（三）单位审核。用人单位指定专人作为本单位职称工作管理员，同时，对照评审条件和有关政策，对申报人员在平台中填报内容和上传材料的真实性、规范性、完整性、时效性进行认真审核，对学历、学位、表彰奖励及相关证件等进行查询认证，对论文、科研项目等业绩成果材料进行检索核实，对申报人员提交的申报材料进行意识形态审核，严把申报材料初审关。审核中，对教学类、科研类业绩成果涉及类别、等级界定等问题，报由教务部门、科研部门审核认定。
（四）考核推荐。用人单位成立职称评审专家考核推荐小组。成员由各单位主要领导、学术委员会专家组成，不少于5人。申报人员向用人单位职称评审专家考核推荐小组述职，重点对照评审条件进行述职。专家考核推荐小组结合述职情况、申报材料审核结果等，对申报人员的品德、学识、能力和业绩等情况是否符合评审条件进行评议，并出具明确的推荐意见。各用人单位分管纪检工作的领导全程监督本单位职称评审考核推荐工作。
（五）公示。用人单位按公示模板（附件2），将拟推荐人选《兵团专业技术人员申报职称公示表》（附件3）在本单位范围内进行公示，公示期不少于5个工作日。
（六）送审。公示无异议后，在平台中上传《兵团专业技术人员申报职称公示表》（推荐意见为“同意推荐”），单位审核并送审至学校职改办，同时将2025年度塔里木大学教师系列职称评审推荐人选花名册（附件4）、《塔里木大学评审职称人员服务协议书》（从用人单位处获取）、装订成册的申报人纸质申报材料报送学校职改办；同时将本单位参加高级职称评审人员答辩PPT打包发送至邮箱：tdszgl@taru.edu.cn（文件名：单位名称+2025年教师职称评审答辩PPT）。
五、填报说明
（一）申报副高级及以上职称，均需参加职称答辩。答辩成绩采用百分制，60分以上（含60分）为答辩通过；答辩不通过或未参加答辩的人员，申报人不再进入审阅材料环节。申报人员需提前准备5分钟以内的答辩PPT（文件名：姓名+工作单位+学科+申报职称级别），于6月30日前发送给所在单位职称工作管理人员。
（二）申报人员填写信息、上传材料时，必须严格按照《2025年度塔里木大学教师系列职称申报材料要求》（附件1）填报。对未按规范要求填报的，造成材料文、图不对应、图片不清晰、漏报、无法阅审等情况的，将影响职称评审，责任由个人承担。
（三）申报职称时，必须上传兵团人才人事信息系统打印的带有二维码、盖章的《兵团事业单位编内工作人员登记表》以及任现职的《岗位说明书》（各用人单位于6月16日前，将本单位所有申报高校教师系列职称评审人员的姓名、单位、现岗位等级汇总至一张表格，并发送至邮箱1455561396@qq.com，由人事处人事科统一反馈）。
（四）完成继续教育学习。应满足2021年以来各年度线上继续教育学习所要求的学时数以及一个评审周期内参加一次线下继续教育面授的要求，面授要求详见《关于继续教育面授相关事宜的通知》，点击链接打开：https://rsc.taru.edu.cn/nry.jsp?urltype=news.NewsContentUrl&wbtreeid=11378&wbnewsid=272040。
自2025年起，申报人的继续教育学习信息和学习证书由职称系统后台自动获取，不再需要个人上传提供。
（五）在塔里木大学援疆工作，援疆期1年（含）以上，且正在援疆期间的专业技术人员可在学校参加职称评审。申报时选择“援疆人才”申报类型，需上传派出单位同意在学校评审职称的函，申报材料经派出单位审核同意后，按照学校评审标准和流程参加评审。
（六）任现职以来公开发表的论文、论著和经国家教材委员会审定使用的教材等，将期刊编号等信息如实填入职称申报系统。
论文：要求扫描杂志封面、目录、论文正文，也可使用杂志社提供的PDF文件。论文是增刊、综合刊、副刊、专刊、专辑要予以剔除。
专著、译著：扫描封面、扉页、序、目录、撰写内容（三页以内，在说明中叙述撰写字数）。
论著：扫描封面、扉页、序、目录、本人撰写内容（三页以内，能反映本人撰写，在说明中叙述本人撰写章节、字数）。
单位考察推荐小组要把握申报人员提供的著作、论文是否符合申报人员从事的专业和岗位的实际。
（七）为杜绝职称评审中论文造假、抄袭剽窃等学术不端行为，申报高校教师系列高级职称人员需提供《兵团教师职称评审论文认定表》（附件5），其中申报高校教师系列正高级职称的人员代表作论文还需进行学术成果相似性检测，并提交《兵团教师职称评审代表作相似性检测结果汇总表》（附件6，参评高校教师系列其他级别职称的代表作论文不作学术成果相似性检测要求）。石河子大学图书馆作为兵团教育系统职称评审指定检测单位，受理单位委托的检测，并出具检测报告。附件5、附件6学院盖章后上传至职称填报系统论文一栏。
检测方法：1.个人填表。2025年拟申报高校教师系列高级职称评审人员填写《兵团教师职称评审论文认定表》，拟申报评审正高级（教授）职称人员还需填写《兵团教师职称评审代表作相似性检测结果汇总表》，填好后于6月16日前，将word版、打包发给申报学科所在学院。
2.个人缴纳检测费用。缴费时需备注“塔大××院+姓名+论文检测”，缴费后将缴费截图与认定表一并发送给学院。费用标准：费用标准认定论文（中文、外文）5元/篇，相似性检测（中文）50元/篇。缴费方式详见附件7。
3.学院收集表格并填写《塔里木大学××学院论文认定缴费情况汇总表》，并发送指定邮箱。各学院收集2025年拟申报高校教师系列高级职称评审人员的《兵团教师职称评审论文认定表》word版和申报评审正高职称人员的《兵团教师职称评审代表作相似性检测结果汇总表》word版，以及检测人缴费截图，填写《塔里木大学××学院论文认定缴费情况汇总表》，于6月17日前以学院为单位打包发送至邮箱：23797552@qq.com。
单位文件夹名称：塔里木大学××学院申报高校教师职称评审人员论文认定和检测；单位文件夹中，给每位申报人员分别创建一个子文件夹，子文件夹名称：××学院+姓名+教授/副教授论文认定及检测）。
石河子大学图书馆负责老师认定及检测完后，会将结果发回学院邮箱。
（八）职称系统中的个人基本信息（包括学历、岗位信息、年度考核结果等均从兵团人才人事信息系统抓取获得，不再需要个人填写），申报人员只需上传相关印证材料。
（九）年度考核表、职称资格文件及聘任文件由申报人自行联系学校档案室、档案馆复印；《用人单位推荐考核结果公示表》（表格内容不得修改）由各单位从平台中导出并填写，公示无异议后上传到平台。《专业技术职务任职资格评审表》待申报人员填写完成，点击送审后方可从系统导出打印。
（十）严格落实师德师风评价第一标准，对师德表现突出的在同等情况下优先推荐，师德存在问题的实行“一票否决”。各学院党委要全面考察申报教师职称评审人员的思想政治表现和职业操守，查阅申报人员2021年以来师德档案及师德考核结果，对师德师风及政治表现进行鉴定，并出具《兵团教师系列职称申报人员师德师风情况说明》（附件8），推荐工作结束后，在系统“其他”栏目上传推荐报告及《师德师风情况说明》。申报人员不再上传师德档案。
（十一）申报人员完成网上材料填报后，还须向用人单位提供一份单位审核人员签字并加盖单位公章的纸质申报材料（按平台上传顺序编制目录并标注页码，由单位审核人签字盖章并装订成册）。职称评审以上传职称服务平台的材料为准，纸质材料仅作为辅助材料，必须与平台上传的材料保持一致。
（十二）网上申报要严格按要求填写，不得有含糊的词语，对无填写内容的栏目应注明“无”，不得留有空格。附件材料正向上传，图片清晰，并上传至指定栏目，不得“一证多传”或上传与本栏目无关的附件材料。因上传材料虚假、不清晰或出现漏报、错报等原因，导致3次提交后材料仍不符合要求被退回的，本年度不再受理，相关后果由申报人承担，并将通报负责审核的单位。
（十三）专业技术人才跨系列（专业）申报评审高校教师系列职称的，须从事现专业技术工作满1年以上，符合所申报系列（专业）职称评审条件，经用人单位考核合格，按照现从事专业技术工作进行“同级转评”，即重新申报同层次相应职称。同级转评后，次年可申报高一级职称，申报中其任职年限、业绩成果可累计计算，但申报高一级职称应重点评价其同级转评后取得的业绩。
六、工作要求
（一）规范组织评审和推荐。学校将及时公布年度岗位空缺、推荐人数，指导用人单位开展审核推荐。各用人单位要将职称评审工作作为廉政风险防范的重要内容，广泛宣传职称评审工作政策部署，认真履行职责，规范职称申报、审核、考核推荐、公示等程序，在推荐环节要对拟推荐人选提交的业绩材料进行公示，推荐结果主动接受全校师生监督，确保推荐程序规范、过程公开、结果公正。要积极化解评审过程中出现的问题和矛盾，对评审过程中发现或群众举报问题要及时认真进行核查。
（二）加强评审材料审核把关。要严格规范个人申请、单位推荐等程序，落实各环节公开制度。用人单位须逐一审核申报人员申报材料，确保提交的申报表和有关材料完整、准确真实。因材料不齐全等问题影响职称评审的，由申报人和申报单位自行负责。对材料缺漏、拖延报送情况较严重或推荐不当人选的单位，将予以通报。
（三）加强政策宣传解读。用人单位要切实提高对职称政策宣传工作的认识，积极开展职称政策宣传培训工作，让专业技术人员充分了解职称政策的基本精神和主要内容，为职称工作营造良好的社会氛围。
（四）严肃职称评审纪律。用人单位要严把职称申报审核关，严格职称评审工作纪律，规范职称评审程序。凡违反有关政策规定、评审程序及纪律要求，或随意降低评价标准，不能按时完成评审任务，不能保证评审质量，导致投诉较多、争议较大的用人单位，将视情况予以通报。对于未严格把关，将不符合评审条件的申报人员推荐至学校的，学校将取消申报人员第二年申报资格，并追究用人单位责任。
（五）加强监督管理。对职称申报、审核、推荐、公示等环节严格实行“谁审核，谁签名，谁负责”的管理责任制，对不遵守程序，弄虚作假，审核把关材料不严的，严肃追究相关人员和单位负责人责任。用人单位应自觉接受纪委监委监督，自觉接受社会监督，完善复查、投诉机制。对于程序违规、结果违纪等情况，要在第一时间予以严肃查处。
（六）加强责任意识和问责制度。完善诚信承诺和失信惩戒机制，申报人对申报材料的真实性负责（包括：证书、论文（著作）、获奖（荣誉）情况、工作业绩、科研成果等），对弄虚作假等违规违纪行为的申报人员实行“一票否决”制度，计入诚信档案库，记录期限为3年，记录期限内不得申报评审职称，情节严重的，取消职称及岗位晋升资格，并作为以后申报评审职称的重要参考。对通过弄虚作假、暗箱操作等违纪违规行为取得的职称，一律予以撤销。用人单位如有弄虚作假行为，将严格按照有关规定追究用人单位相关领导和经办人员责任。
（七）坚持综合科学评价。用人单位要着重考察申报人员教育教学实绩，在推荐过程中突出立德树人、教学课堂工作量、教学能力评价，把教学质量、教育改革创新等作为教师教学能力的重要内容。重视教科研成果实际贡献，对申报提交的课题、论文等教科研成果，着重考察研究成果在自身教学实践或教育教学中的应用推广情况及价值。
（八）扎实做好职称评审工作。各用人单位要尽快启动职称申报、审核工作，在职称申报、审核、推荐工作中，如遇到新情况、新问题，请及时与学校职改办联系。
塔里木大学职改办政策咨询电话：0997-4680614
兵团职称系统技术服务电话：0991—2604965、2604629
附件：1.塔里木大学教师系列职称申报材料要求（2025年度）
2.单位公示模板
3.兵团专业技术人员申报职称公示表
4.2025年度塔里木大学教师系列职称评审推荐人选花名册
5.《兵团教师职称评审论文认定表》
6.《兵团教师职称评审代表作相似性检测结果汇总表》
7.论文认定、相似性检测缴费方式及《塔里木大学××学院论文认定缴费情况汇总表》
8.《兵团教师系列职称申报人员师德师风情况说明》（模板）
9.塔里木大学教师教学工作量汇总表
10.2025年塔里木大学教师职称评审学科评议阶段量化赋分参考标准
塔里木大学职改办
2025年6月12日